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2018年3月9日下午，我司召開2017年度總結(jié)表彰大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工出席會議，會議由總經(jīng)理助理沈淑彬主持。

大會宣讀《關(guān)于表彰2017年度先進集體先進個人的決定》，由公司副總經(jīng)理查凌向獲獎的先進集體及個人授予獎杯、證書、獎金。 會上號召全體員工向先進們學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，為公司發(fā)展貢獻力量。

按照會議要求，公司管理人員逐一進行了現(xiàn)場述職，參會人員進行民主考評。

公司董事長、總經(jīng)理宋道木大會發(fā)言。他肯定各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真撰寫的述職，提出的問題有層次感。對獲獎的部門和員工表示祝賀，對全體員工做出的貢獻表示感謝。

隨后對公司全年的經(jīng)營工作進行了簡單的回顧和總結(jié)，他認(rèn)為：2017年是個充滿挑戰(zhàn)的一年，公司貿(mào)易行業(yè)整體運行平穩(wěn)，經(jīng)營架構(gòu)不斷完善；非洲收購的三大礦山工程布局動工，截止年底，已完成機械設(shè)備安裝、基礎(chǔ)設(shè)施搭建、人員輸送、車隊和物流中心組建等等方面工作，全面進入到開采、生產(chǎn)、銷售階段。隨著投資回報期的到來，集團公司整體運營取得了實質(zhì)性的成效。同時宋總也指出伴隨著公司集團化、國際化的發(fā)展，公司存著思想觀念保守滯后、管理水平亟待提高、缺乏優(yōu)秀的人才隊伍等等現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了跨國公司前進的步伐。

宋總對2018年工作的經(jīng)營目標(biāo)和重點工作安排進行了梳理，他希望大家乘勢而上，國內(nèi)做穩(wěn)貿(mào)易主業(yè)，進出口總額增量提質(zhì)；國外做強礦山實業(yè)，完成集團公司基地架構(gòu)，并利用有效資源，多方拓展合作渠道， 全方位確保2018年經(jīng)營指標(biāo)順利完成。同時公司要建立建全一套現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度，培養(yǎng)一批有能力有世界眼光的管理人員， 以滿足跨國公司之間人員使用及調(diào)配等組織管理的需求。他強調(diào)公司要形成獨具新安特色、和經(jīng)營活動密切相關(guān)、根深蒂固的企業(yè)文化，做人做事要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有激情，做有品有德的新安人。要求黨、團、工會充分發(fā)揮模范帶頭作用，組織開展實實在在、有意義的公益活動，傳遞公司正能量。

展望2018年這個充滿希望、收獲碩果的一年，宋總鼓勵大家要不斷拼博，勇于追求，為自己事業(yè)和公司的發(fā)展做出貢獻。