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    2009年8月13日下午，公司各部門負責人及部分職工代表就新員工轉正事宜召開一次座談會，會上首先由新員工宣讀其轉正申請書及個人小結，對實習期內思想、工作、生活等方面取得的進步及存在的不足做了詳細總結。其次各部門的負責人及職工代表自由發(fā)表，大家本著實事求是，工作為主的宗旨，一致稱贊三位新員工在實習的這段時間能虛心向同仁學習業(yè)務知識，吃苦耐勞，努力工作，有著很大的提高；對存在的不足也提出了中肯的意見，如工作浮躁，做事不踏實，計劃性差等等，希望他們在今后的工作中能夠改正。

   查總做最后總結，在肯定他們一年多的取得的成績后，希望他們轉正后能做到：

   1、端正心態(tài)，不要浮躁，沉下心做好基礎工作。

   2、認真學習，全面掌握產品知識，以及熟練把控財務、單證的流程，加強業(yè)務操作能力。

   3、發(fā)揚團隊合作精神，努力工作，取長補短。

   4、科學安排時間，提高工作效率。

   這是公司首次為新員工召開的座談會，今后也會將這項工作繼續(xù)下去。