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彈指一揮間，不知不覺我加入新安這個大家庭已經(jīng)4年了。在這4年里，我見證了公司偉大的發(fā)展歷程，從CBD到浙商大廈，從三間小房到1500平米的辦公區(qū)，公司由小變大，實力由弱變強，公司的團隊也壯大到了40多人，親身體驗了創(chuàng)業(yè)過程中的成功與喜悅，艱辛與挫折。而這樣的一個發(fā)展歷程也無不包含著每個新安人的智慧、辛勤和堅韌。在這4年里，我的人生也伴隨著新安的成長而發(fā)生了很大變化，個人能力、修養(yǎng)、見識都得到了大幅提升。伴隨著公司的成長，我也從一名懵懂小子成長為一名成熟業(yè)務(wù)員。
2007年10月，剛剛回到合肥的我幸運的得到了進入新安國際機電部的工作機會。那時，公司剛剛成立還不到一年，正在招賢納士，快速的發(fā)展使得每個人都有自己發(fā)展的機遇。記得剛?cè)牍静坏揭粋€月，公司就安排我去參加國外展。當時的我對外貿(mào)工作可以說還停留在書本理論階段，面對實際工作中的問題可以說是毫無經(jīng)驗。即使在這樣的情況下，公司仍然不惜血本安排我出國，放在別的公司里，這是不可想象的。當我人生第一次踏上異國的土地上時，心里感受到的是公司對我的一片苦心。伊斯坦布爾是座美麗的城市，這次旅行也是我人生中最特別的經(jīng)歷。第一次布置攤位，第一次和外國客商面對面交流，第一次報價，第一次去客人家里拜訪，第一次聽到古蘭經(jīng)…..這樣的經(jīng)歷極大地激發(fā)了我對外貿(mào)行業(yè)的興趣，也使我更快地進入角色。從那以后，曼谷、迪拜、德黑蘭…..都留下了我的足跡。4年來，我參加的國內(nèi)大小展覽十幾次，每次都面臨不一樣的環(huán)境，每次都有不一樣的感受，每次都有不一樣的收獲，惟獨不變的是公司對我的培養(yǎng)和支持。通過不斷的展會，讓我學到了書本上找不到的知識，豐富了我的人生閱歷，更是從深層次改變著我。記得剛進外貿(mào)行業(yè)的時候，因為性格內(nèi)向，不善言辭、不愿與人溝通，導致工作很吃力，效果也不如人意，經(jīng)過公司領(lǐng)導的耐心指導，部門領(lǐng)導和同事的不斷幫助，讓我從專業(yè)知識、工作方法、溝通方式和心態(tài)上逐漸提高。這種無處不在的人文關(guān)懷，讓我充分融入了團隊，讓我真正體會到工作的樂趣。寬松融洽的工作環(huán)境、團結(jié)務(wù)實的工作氛圍也讓我有了施展才華的機會和實現(xiàn)理想的平臺。
隨著公司的發(fā)展腳步越來越快，公司的團隊也在擴大，每一年都有很多優(yōu)秀畢業(yè)生加入到我們的隊伍，我也由一個毛頭小伙漸漸成長為一名老員工了。隨著經(jīng)驗的累積，我也逐漸開始獨擋一面。這對我的能力和知識都提出了更高的要求，我感受到了前所未有的壓力。但是正所謂“人無壓力不進步”，很多時候，給自己多一些壓力，才能做好工作。經(jīng)過和梅經(jīng)理共同的努力，我們部門業(yè)務(wù)從無到有，業(yè)績得到了較大的提升。同時，四多年的工作經(jīng)歷有成功的喜悅，也有迷茫，還有很多的失敗和挫折，比如客人嚴重，長期找不到穩(wěn)定的客人，供應(yīng)商選擇面狹窄，客人惡意拖欠……但是，經(jīng)歷了這一切后，我反而覺得這些經(jīng)歷都是我人生中的寶貴財富，促使我要更加腳踏實地，樹立起明確的目標，也讓我懂得了創(chuàng)新和改革的重要性。當前外貿(mào)行業(yè)競爭激烈，如果不具有獨特的發(fā)展思路，找不到有效的方法，不充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，就不可能占據(jù)市場。而我們新安國際在這五年的發(fā)展中不斷的探索新的發(fā)展之路，終于走出了一條具有自身特色的新興外貿(mào)之路。在2009年席卷全球的金融危機的沖擊下很多外貿(mào)企業(yè)都頂不住金融風暴的沖擊力而紛紛落馬時，我們新安國際卻靠著自己獨特的經(jīng)營方式，靠著決策者的聰明才智，靠著全體員工的眾志成城，逆勢而上，硬是開辟出了一條全新的發(fā)展之路，生存之路。
新安的不斷壯大使員工的生活品質(zhì)得以提升，人生價值得以最大化的實現(xiàn)；這正是新安擔負社會責任展示企業(yè)擔當?shù)淖罴驯憩F(xiàn)。相信在不遠的將來，以“新安”為標志的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也更將為社會創(chuàng)造現(xiàn)代文明所必需的商業(yè)精神中最寶貴的財富。 （機電部 高廣森）
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